原标题：普格县2023年部分县级机关（部门）下属事业单位公开考调工作人员24名
因工作需要，经县委、县政府研究同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，部分县级机关(部门)拟面向全县乡镇机关及事业单位公开考调下属事业单位工作人员24名，现将考调相关事宜公告如下。
本次共有13个县级机关(部门)下属事业单位拟考调相关工作人员24名(管理岗位7名，专业方面技术岗位17名) 。具体岗位见附件《普格县部分县级机关(部门)及下属事业单位2023年公开考调工作人员岗位和条件一览表》(以下简称《一览表》)。
全县范围内各乡镇符合考调条件的公务员及全额拨款事业单位工作人员（教师不得报考）。
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
3.符合公开考调岗位要求的年龄、政治面貌和学历学位等条件(详见《一览表》)。
1.按照相关规定约定未满最低服务年限的公务员(参公人员)、事业单位人员;
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的。
报考人员正式参加工作年限、最低服务年限等的计算时间均截至2023年7月31日。年龄计算时间截至报名开始的第一日(2023年8月1 日)。
考调工作由普格县2023年考调工作领导小组统一组织实施，按照发布考调公告、组织报名、资格审核检查、考试、体检、考察、试用、讨论决定、公示和调动等程序进行。
(一)发布考调公告。本次考调公告在普格县人民政府官网(“公示公告”栏发布。
(三)资格审核检查。由普格县2023年公开考调工作领导小组办公室负责资格审核检查，由报考人员本人携带以下材料报名。
2.提供《普格县2023年公开考调工作人员报名表》1份(贴近期免冠彩色证件照片)。登记表需按照人事管理权限经所在单位和主管部门负责人同意并签字盖章。
3.学历(学位)证书原件及复印件1份。2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。
5.提供《事业单位工作人员聘用登记表》或招录用文件复印件、编制卡复印件各1份(由原件管理单位注明“此件与原件相符”并加盖鲜章)。
8.公务员报考事业单位的，需提供自愿放弃公务员身份的个人承诺;事业人员需提供同意高职低聘或转岗的个人承诺。
9.报考岗位有相关工作经历要求的，需提供相关工作证明或文件复印件(由所在单位加盖鲜章)。
10.需要具备其他相关资格证书及证明材料的均要出示原件及复印件或者提供出具单位加盖鲜章的证明。
11.报考人员所提供的证明材料必须真实，如有作假，一经查实，立即取消考调资格。在报名时间截止时，未能提供相关材料或材料不完善的，视为自动放弃报考资格。
（3）笔试时间:考试时间2023年8月3日，具体时间、地点详见准考证(请于2023年8月2日14:30-17:30在报名地点领取准考证)。参加笔试人员考试当天须持本人准考证和有效身份证(不含过期身份证、身份证复印件到指定地点参加考试。
（4）报名人数达不到笔试开考比例（详见《一览表》）的相应削减或取消招聘名额。有关情况在普格县人民政府门户网[上公告。
根据考试成绩从高分到低分的顺序每个岗位等额确定拟进入尿毒检人选。尿毒检由本次考调领导小组办公室组织。尿毒检呈阳性为不合格，视为体检不合格。未按规定时间到指定地点参加尿毒检的考生，视为自动放弃。
尿毒检合格人员方可进入考察，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行当地考验查证后，由本次公开考调领导小组根据考察情况确定试用人选，并进行公示。公示期满呈报考调领导小组办公室讨论决定拟调动人员并办理调动手续。
考调工作领导小组对拟调人员进行为期5个工作日的公示。公示期满，对没问题或者反映问题不影响调动的，按程序报批并办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实并作出结论后再决定是不是调动。
(一)报考人员对所提交材料的真实性负责，资格审核检查工作贯穿考调全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，一经查实，即取消考调资格。
(二)有关工作人员一定遵守考调工作纪律，在任一环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，追究相关当事人责任。
(三)体检(尿检)、考察、试用、公示等环节因不合格或考生自动放弃等原因出现的缺额是否递补及递补次数，由考调工作领导小组研究决定。
(四)本次考调考试补充公告、成绩公示及其他有关事宜在普格县人民政府官网(“公示公告”栏发布。
(五)本公告由普格县2023年考调工作领导小组负责解释，未尽事宜由普格县2023年考调工作领导小组研究决定。
